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搶勞退年金 壽險盼降新制門檻

工商時報/稅務金融/A9版   / 孫彬訓/台北報導

勞退年金商機,壽險業看得到,卻吃不到!多家壽險業總經理日前藉著與保險局長黃天牧開會的場合,大聲疾呼,希望保險局替其爭取調降勞退新制的門檻,讓更多勞工可選擇勞退年金保險,除了讓勞工選擇性更多外,也讓勞退制度更為健全。 勞退新制去年七月一日上路後,保險公司紛紛規劃年金商品,希望能優先進攻勞退市場,日前富邦人壽拔得頭籌,拿下金管會核准的第一張勞退企業年金保險及勞退個人年金保險保單。不過富邦人壽總經理鄭本源卻表示,雖然富邦搶頭香,不過卻因為種種條件限制,連富邦人壽員工也無法買到年金商品,因此鄭本源與其他壽險業總經理呼籲,政府應趕緊鬆綁設限,才能讓國人保障更加齊全。 勞退新制規定,企業員工必須是逾二百人才能考慮選用勞退年金保險,且勞工中選用年金制的要超過一半,否則一樣只能選第一制;富邦集團雖員工數逾二百人,但因多數員工年資都超過十年甚至更久,多是選勞退第一制,所以就連富邦集團也無法達到二分之一員工選用年金保險。 除了爭取勞退年金降門檻外,壽險公會理事長林文英則強調,今年仍是要強力爭取將業務員佣金列為執行業務所得,壽險公會已將提案送交立法委員,且同時與財政部賦稅署討論,壽險業目前期盼早日通過該提案,讓業務人員、保險公司都能雙贏。 另外,林文英也提及,壽險公會也將大力推動早日開賣純粹的外幣保單、將所得稅中保險扣除額提高。 林文英表示,過去這一年,台灣經濟不景氣,但在壽險業還是交出亮麗成績單,目前國人投保率達到一七八%,平均一人有一‧七八張保單,有效保額七十八萬元,顯示台灣人很有保險概念,但保額部分還可以加油。 林文英自豪的說,香港保險比台灣早發展五十年,但目前香港投保率也只有七○多%,大陸則更低,平均投保率還不到一○%。林文英說,這代表國人對家庭都有愛心跟責任,而台灣業務員又比大陸的從業人員強調專業、誠信,因此才能在兩岸三地中脫穎而出,不過未來還是希望讓投保率更高,並隨時提高保戶的保險概念。 工商時報,全省五大超商均有出售,訂報專線:0800-033-088

資料來源 摘自:全球華文行銷知識庫

資料來源 :1758網誌

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